Carreras

Únete al equipo de Moovalia y ayuda a construir un producto que cada día ayuda a miles de viajeros a organizar sus viajes.

¿Por qué unirte a nosotros?

Construimos un asistente de viajes impulsado por IA, en la intersección entre producto, datos y experiencia de usuario. Unirte a Moovalia es trabajar en un tema concreto (el viaje), con impacto directo en los usuarios, en un entorno donde la calidad del código, la claridad del producto y la rapidez de ejecución cuentan tanto como las ideas.

Qué buscamos

Perfiles pragmáticos, orientados a producto, capaces de entregar rápido y bien. Una buena sensibilidad UX y una cultura de calidad (tests, monitorización, code reviews) suman. Valoramos a quien hace preguntas, documenta decisiones y colabora sin silos. Los puestos están abiertos en teletrabajo (zona horaria compatible con Europa) o híbrido según el rol.

Puestos abiertos (ejemplos)

Desarrollador/a full‑stack (Next.js / TypeScript)

App Router, rutas API, UI/UX, rendimiento y SEO. Integración de servicios externos (vuelos, alojamientos, actividades), gestión de estado y experiencia del chat. Dominas React, Node y bases de datos y te sientes cómodo evolucionando un stack moderno.

Datos y partnerships viajes

Integración y mantenimiento de APIs (vuelos, hoteles, actividades), modelado de datos, atribución y tracking. Trabajas con producto y socios para garantizar calidad y actualidad de los datos y contribuyes al reporting y la analítica.

Growth y afiliación

Onboarding de afiliados, optimización de páginas SEO y conversión, seguimiento de rendimiento y analítica. Ayudas a hacer crecer audiencia e ingresos de afiliación manteniendo una experiencia de usuario coherente.

Proceso de reclutamiento

Priorizamos un proceso corto y transparente para limitar idas y venidas y darte una visión clara del rol y del equipo.

  1. Charla de descubrimiento (20–30 min): presentación mutua, competencias, expectativas y preguntas.
  2. Prueba corta o code review: según el puesto, ejercicio práctico en casa o discusión técnica sobre un proyecto existente.
  3. Entrevista técnica y producto: profundización en tus logros, nuestro stack y procesos, y casos concretos.
  4. Entrevista final y fit: alineación sobre valores, condiciones y próximos pasos.
  5. Oferta: nos comprometemos a darte una respuesta clara en un plazo razonable.

Postular

Aceptamos candidaturas espontáneas y respuestas a nuestras ofertas publicadas. Para que podamos conocerte, envía:

  • Tu perfil (LinkedIn y/o CV) con un resumen de tu trayectoria y competencias.
  • Dos o tres proyectos o logros de los que te sientas orgulloso/a (enlace, repo o descripción) con tu rol y los resultados.
  • Unas líneas sobre qué te atrae de Moovalia y del rol que buscas.

Envía todo a:

careers@moovalia.com

Preguntas frecuentes

  • ¿Ofrecen prácticas o alternancia?

    Podemos considerar prácticas o alternancia según períodos y perfiles. Indica claramente el tipo de contrato en tu candidatura.

  • ¿Cuál es el ritmo de trabajo?

    Priorizamos el equilibrio vida laboral/personal. Los puestos son en teletrabajo o híbrido según el rol; los horarios son flexibles dentro de la zona horaria del equipo.